직원 경험(EX)
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직원 경험 만족도 및 eNPS

직원의 경험을 직무 만족, 조직 문화, 평가 및 보상, 회사 비전, eNPS(Employee NPS) 측면에서 360도로 진단합니다. 직원 경험을 해치는 요소를 다각도로 파악하고 보완하세요. 높은 성과를 이끌어 낼 수 있는 근무 환경, 조직 문화, 평가 및 보상 시스템을 구축하고 양질의 인력을 유지할 수 있습니다.

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적합한 상황
적합한 상황
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• 정기적으로 진단

결과물
결과물
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• 직원 경험에 영향을 미치는 영역별 평가 및 피드백(직무 만족, 조직 문화, 평가 및 보상, 회사 비전)

• 지속 근무 의향 및 추천 의향

고려 상황
고려 상황
고려 상황

• 반기별 혹은 연 1회 정기적으로 진단해 지표로 관리하는 것이 좋습니다.

• 결과를 각 부서/직군의 리더와 공유하여 적절한 개선 계획을 수립하세요.

• 4개 주요 영역(직무 만족, 조직 문화, 평가 및 보상, 회사 비전) 가운데 상황에 따라 필요한 진단을 선택하여 진행할 수 있습니다.

우리 회사에서 일하는 것을 친구나 지인 등 주변에 얼마나 추천하고 싶으신가요?
총 51문항
Q1

A brand에서 근무한 지 얼마나 되셨나요?

A brand에서 근무한 지 얼마나 되셨나요?

A brand에서 근무한 지 얼마나 되셨나요?

A brand에서 근무한 지 얼마나 되셨나요?

Q2

지금부터는 A brand에서의 직무 경험에 관해 보다 자세히 여쭙겠습니다. 제시되는 문항을 꼼꼼히 읽고 응답해 주세요. :)

지금부터는 A brand에서의 직무 경험에 관해 보다 자세히 여쭙겠습니다. 제시되는 문항을 꼼꼼히 읽고 응답해 주세요. :)

Q3

최근 6개월을 떠올릴 때, A brand에서의 직무 경험은 전반적으로 얼마나 만족스러우신가요?

최근 6개월을 떠올릴 때, A brand에서의 직무 경험은 전반적으로 얼마나 만족스러우신가요?

문항 더 보기
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