직원 경험(EX)
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직무 만족도 설문

직무 만족도는 직원의 성과 저하와 이탈에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다. 직군별로 직무 만족도를 파악하여 직원 이탈을 관리하고, 성과를 높이기 위해 필요한 조치를 파악하세요.

적합한 상황
적합한 상황
적합한 상황

• 정기적으로 진행

• 성과 저하 또는 직원 이탈 등 문제가 감지되었을 때

결과물
결과물
결과물

• 전반적 직무 만족도

• 적성•직무 적합성, 업무 몰입, 자율성, 역량 성장 등에 대한 평가

• 직무 만족도를 높이기 위한 개선점

고려 상황
고려 상황
고려 상황

• 각 직군/직무의 책임자에게 결과를 공유하여 적절한 개선 조치를 취하도록 권장하세요.

직무 만족도를 측정해 직원 이탈 방지와 성과 향상을 지원하는 솔루션입니다.

A brand에서 근무한 지 얼마나 되셨나요?

A brand에서 근무한 지 얼마나 되셨나요?

최근 6개월을 떠올릴 때, A brand에서의 직무 경험은 전반적으로 얼마나 만족스러우신가요?

다음 문장에 얼마나 동의하시는지 선택해 주세요. 회사에서 맡고 있는 직무가 내 적성에 맞음.

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